Détail du poste
ASR entreprise de nettoyage dédiée aux professionnels à CARBON BLANC/Sainte-Eulalie 33560 recherche son prochain(e) Gouvernant(e). Venez rejoindre une équipe dynamique au coeur d'une société en pleine expansion !
Activité principale :
La gouvernante d'hôtel est responsable de la gestion et de l'encadrement de l'équipe d'entretien ménager, afin de garantir la propreté, l'hygiène et l'accueil irréprochables des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Elle veille également à l'application des normes d'hygiène et de sécurité, à la gestion des stocks et à la satisfaction des clients.
Missions :
Encadrement et animation d'une équipe de femmes de chambre,
Élaboration et répartition des plannings de travail,
Contrôle de la qualité du nettoyage des chambres,
Gestion du linge (approvisionnement des offices et comptage),
Gestion des stocks du matériel et produits d'entretien,
Passation de commandes et suivi des approvisionnements,
Mise en place et suivi des procédures d'hygiène et de sécurité,
Gestion des réclamations et incidents clients,
Relation avec la réception de l'hôtel.
Profil :
Expérience confirmée en tant que gouvernant(e),
Capacité à collaborer efficacement avec une gouvernante générale,
Diplôme en hôtellerie (spécialisation en gouvernance),
Maîtrise du français et de l'anglais (une langue supplémentaire est un atout),
Expertise en techniques de nettoyage et d'entretien,
Compétences managériales, aptitude à encadrer et motiver une équipe,
Présentation soignée, discrétion, disponibilité, sens du relationnel, réactivité, capacité à gérer les imprévus.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RYSF
