Détail du poste
Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un évènement « Du Stade Vers l'Emploi » qui aura lieu le 23/06 à Versailles à destination des personnes en situation de handicap.
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 7500 salariés en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans.
Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital...), le second-oeuvre bâtiment et les services auxiliaires.
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés at autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail.
Vos missions:
- Nettoyage des bureaux
- Nettoyage des sanitaires
- Dépoussiérage
- Passage de l'aspirateur
- Lavage du sol
Compétences requises :
- Niveau débutant accepté
- Travail en équipe ou seul
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Nous offrons :
- Un salaire attractif et évolutif selon profil à 12.13 € de l'heure
- Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Des possibilités d'évolution et de formation
- Une mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Département d'intervention : 75, 92, 91, 94, 93
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SGQB
