Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Expert Cybersécurité H/F
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : Portage ou CDI
💰 CJM : 550 €
👉 Contexte client :
Tu interviens au sein d'un grand acteur du secteur de l'assurance, sur des sujets stratégiques de cybersécurité, en lien direct avec les métiers, les équipes IT et les équipes de sécurité.
En tant qu'Expert Cybersécurité, ton rôle est clé pour accompagner les projets dans la définition, l'implémentation et la validation des exigences de sécurité, tout en garantissant la conformité réglementaire et l'application de l'état de l'art en matière de sécurité.
Tu seras amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes IT et les autres équipes de sécurité en proximité : Centre Opérationnel de Cybersécurité, Protection Périmétrique, Cyber Défense & Cyber Fraude, Gestion des Risques / Conformité...
Tu auras pour missions de :
- Définir les exigences de sécurité associées aux activités métiers, accompagner et valider leur implémentation.
- Conduire les études et analyses de risques nécessaires à la sécurisation des évolutions demandées.
- Participer à l'élaboration des notes d'application et des patterns d'exigences de sécurité.
- Assurer la qualification des fournisseurs et sous-traitants au regard des exigences de cybersécurité et de conformité réglementaire.
- Conseiller les projets dans le respect de l'état de l'art de la sécurité du domaine.
- Proposer des solutions permettant d'améliorer le niveau de sécurité du domaine.
🧰 Stack technique :
- Ingénierie de la sécurité des systèmes d'information
- Analyse de risques : EBIOS RM
- Infrastructures : réseau, NAC
- Sécurisation de la donnée : DLP, SSDLC
- Conformité & réglementation : OSE, NIS, DORA
- Environnement assurance
- Sécurité numérique des bâtiments (OT / Smartbuilding) - un plus
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Expérience avérée en mission de conseil et d'expertise en cybersécurité.
- Solide expertise en ingénierie de la sécurité des systèmes informatiques.
- Base technique robuste en infrastructures et sécurisation de la donnée.
- Maîtrise de la méthodologie EBIOS RM.
- Bonne connaissance des enjeux réglementaires (OSE, NIS, DORA).
- Une connaissance du secteur de l'assurance est fortement appréciée.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
La carte
4 Boulevard Louis Tardy
79000 Niort
Publiée le 26/05/2026 - Réf : aqk9c6ea2e2u7
