Les missions du poste
Dans le cadre d'une évolution de l'organisation financière et implémentation d'outil, nous recrutons un Responsable Comptable Fournisseurs H/F.
Vous intégrerez une direction comptable d'une centaine de collaborateurs et serez directement rattaché(e) au Directeur des Comptabilités Groupe & France.
En tant que Responsable Comptable Fournisseurs, vous encadrez une équipe de 30 collaborateurs dont 3 référents tout en restant impliqué(e) dans l'opérationnel.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Management et organisation
- Encadrer et accompagner une équipe de 30 collaborateurs
- Organiser et superviser l'activité du pôle comptabilité fournisseurs
- Garantir la fiabilité des processus et la qualité des données comptables
Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Superviser la comptabilisation des factures fournisseurs avec ou sans commande
- Assurer le règlement des factures dans les délais
- Effectuer le lettrage et le suivi des comptes fournisseurs
- Gérer les relances fournisseurs
- Analyser les comptes fournisseurs débiteurs
- Produire et analyser la balance âgée fournisseurs
Suivi des notes de frais
- Contrôler les notes de frais
- Superviser leur règlement
Travaux de clôture et révision
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA...)
- Réaliser les travaux de révision et les analyses de cohérence des comptes
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes dans le cadre des audits
Projets et transformation
- Participer à l'évolution de l'organisation du pôle fournisseurs
- Contribuer à l'amélioration du nouvel ERP comptable
- Accompagner le déploiement de la facturation électronique
#LI-AG1
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité fournisseurs et souhaitez évoluer dans un rôle à la fois managérial et opérationnel.
Formation
- Minimum Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, DUT GEA...)
- DCG apprécié
Expérience
- Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité
- Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs
- Expérience en management d'équipe
Compétences
- Bonne maîtrise des processus comptables fournisseurs
- Maîtrise d'Excel
- Expérience d'outils de dématérialisation de factures (type Yooz)
- Appétence pour les environnements en transformation (ERP, digitalisation)
Qualités
- Rigueur et fiabilité
- Leadership et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation aux évolutions des outils
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
12 Rue Jean Jaurès
92800 Puteaux
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-42769
