Feu Vert emploi
Feu Vert recrutement

Administrateur Sécurité & Réseau H/F Feu Vert

  • Écully - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Feu Vert recrute un(e) Administrateur(trice) Sécurité & Réseau confirmé(e), dans le cadre d'un remplacement.
Au sein de la DSI, vous rejoignez l'équipe Sécurité & Réseau pour contribuer activement à la sécurité opérationnelle, au pilotage des infrastructures réseau dans un environnement multi-sites.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sécurité opérationnelle
- Mettre en oeuvre et suivre les actions de sécurité existantes ;
- Maintenir les environnements en conditions de sécurité ;
- Participer au traitement et à la résolution des incidents de sécurité.

Audits de sécurité
- Piloter opérationnellement les audits internes et externes ;
- Être l'interlocuteur technique des auditeurs ;
- Suivre les plans d'actions correctifs jusqu'à la clôture des écarts.

Réseau LAN / WAN / WiFi
- Exploiter et maintenir les infrastructures réseau multi-sites ;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents N2 / N2+ ;
- Participer aux évolutions techniques dans un cadre défini ;
- Assurer un backup opérationnel du Responsable Réseau.

Gestion des certificats
- Gérer le cycle de vie des certificats (inventaire, suivi, renouvellement) ;
- Prévenir les incidents liés aux expirations.

SOC managé
- Être l'interlocuteur opérationnel du SOC externalisé ;
- Qualifier et suivre les alertes de sécurité
- Coordonner les actions de remédiation
- Suivre le respect des procédures et des engagements (SLA)

Scripts et automatisation
- Utiliser des scripts pour fiabiliser et faciliter l'exploitation ;
- Automatiser des tâches récurrentes (contrôles, inventaires, suivis).

Sécurité des environnements conteneurisés
- Accompagner les équipes infra / cloud sur la sécurisation des environnements conteneurisés ;
- Participer aux contrôles de conformité et audits associés.

Environnement technique
- Réseau : LAN / WAN / WiFi, SD-WAN Cisco Meraki, environnements multi-sites
- Sécurité : SOC managé, SentinelOne, Fortinet / Meraki, DataDome, Umbrella, SecurityScorecard
- Automatisation : PowerShell et scripts équivalents
- Containers : Docker (sécurité opérationnelle)

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience en administration réseau et sécurité
- Profil N2+, autonome et orienté exploitation
- Habitué à travailler avec des prestataires (SOC, auditeurs, intégrateurs)
- À l'aise dans des environnements multi-sites et hybrides (onprem / cloud)
- Capacité à automatiser pragmatiquement des tâches opérationnelles

Compétences clés
- Réseaux LAN / WAN / WiFi
- Sécurité réseau opérationnelle
- Pilotage d'audits de sécurité
- Gestion des certificats
- Scripts et automatisation (PowerShell ou équivalent)
- Sensibilité à la sécurité Docker

Connaissances appréciées
- Infrastructure Cisco Meraki (Switch, Wifi, SDWAN)
- FireWalls Fortinet
- EDR SentinelOne
- Sécurité des containers

Qualités attendues
- Autonomie et fiabilité
- Approche pragmatique et orientée résolution
- Bon relationnel avec équipes internes et partenaires

VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION

Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :

- Une rémunération fixe de 38K€ à 41K€ sur 12 mois ainsi qu'une part variable de 12%.
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
- 12 jours de RTT par an
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso.
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux

Les avantages

  • Primes variables avantageuses
  • Carte Tickets Restaurants
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
  • Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
  • Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
  • Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
  • Comité Social et Économique dynamique
  • Parking gratuit à proximité
  • Parcours d'intégration et plan de formation
  • Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
  • Le jour de solidarité offert par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.

  • Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.

  • Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.

  • Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.

  • Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : ADMIN SECURITE & RESEAUX-0526-29161

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