Feu Vert Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Écully - 69
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Année de fondation 1972
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Chiffre d'affaires 900 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 89 / 100
Présentation
Bienvenue chez Feu Vert ! Leader de l’équipement et de l’entretien automobile depuis 50 ans, avec 450 centres en Europe. Rejoignez 4 500 collaborateurs passionnés et contribuez à façonner l’avenir de la mobilité.
“ Notre stratégie RH place le bien-être et le développement des collaborateurs au cœur de nos actions, guidée par nos valeurs : proximité, engagement, confiance et exemplarité. ”Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Bien-être et équilibre
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Source de motivation et de performance, nous veillons à ce que chacun trouve le bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, à la connexion choisie et à des outils collaboratifs flexibles.
Primes et reconnaissance
Pour reconnaître et valoriser la performance, nous proposons une prime individuelle basée sur les objectifs atteints, les responsabilités assumées et l’expertise métier. Elle concerne nos équipes en centres auto, spécialistes de l’entretien et du service client.
Formation et développement
Chez Feu Vert, la montée en compétences est essentielle. Tous nos collaborateurs, en centre auto, plateforme et siège, ont accès à plus de 70 formations en ligne, à notre Feu Vert Academy et à des parcours d’intégration et de développement adaptés à chaque métier.
Raisons de nous rejoindre
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Primes variables avantageuses
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Carte Tickets Restaurants
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Prime de participation et d'intéressement
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Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
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Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
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Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
Raisons de nous rejoindre
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Primes variables avantageuses
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Carte Tickets Restaurants
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Prime de participation et d'intéressement
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Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
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Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
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Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
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Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
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Comité Social et Économique dynamique
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Parking gratuit à proximité
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Parcours d'intégration et plan de formation
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Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
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Le jour de solidarité offert par l'entreprise
Nos étapes de recrutement
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Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
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Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
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Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
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Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
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Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
158
offres d'emploi
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