Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du meuble tendance et design, un(e) Assistant(e) RH et administration en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Missions principales :
- Assurer la gestion, le classement et l'archivage des documents administratifs et RH
- Participer au suivi administratif du personnel : pointages, dossiers salariés, absences et documents RH
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des démarches administratives
- Participer à l'organisation des événements internes de l'entreprise (réunions, team buildings, moments collaborateurs)
- Apporter un soutien à l'organisation d'événements externes et professionnels
- Gérer le traitement du courrier entrant et sortant ainsi que le suivi des documents administratifs
- Assurer le suivi administratif lié aux véhicules de fonction et aux services généraux
- Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des activités administratives et RH
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion administrative
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations
- Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens de l'organisation
- Une appétence pour l'événementiel interne et la vie d'entreprise est un plus
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Sarcelles (95)
Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 50025
