Détail du poste
Pour qui ?
Notre partenaire est un acteur reconnu des services énergétiques et de la maintenance technique, spécialisé dans les interventions sur les équipements sanitaires et thermiques en habitat privé.
Présent sur plusieurs régions en France à travers un réseau d'agences de proximité, il accompagne ses clients dans les domaines de la maintenance, du dépannage et des travaux liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique des bâtiments résidentiels.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable Commercial Habitat Privé (H/F) afin de piloter et développer l'activité commerciale sur le secteur Grand Est.
Quelles missions ?
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété et d'acteurs du logement privé.
Développement commercial et gestion de portefeuille
Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant.
Développer une relation de proximité avec les syndics, conseils syndicaux et copropriétaires.
Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
Initier et entretenir des relations régulières avec les prescripteurs et décideurs : bureaux d'études, promoteurs, architectes, partenaires locaux.
Études et élaboration des offres
Réaliser les études techniques et économiques en lien avec les équipes supports internes.
Élaborer les chiffrages et propositions commerciales pour les consultations privées.
Construire et négocier des offres de services adaptées jusqu'à la signature des contrats.
Participer aux dossiers complexes ou stratégiques en collaboration avec les équipes internes.
Pilotage de l'activité commerciale
Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre : développement des ventes additionnelles, migration d'offres et nouvelles prestations.
Organiser votre activité hebdomadaire : prospection, prise de rendez-vous, relances clients, suivi des devis.
Assurer un reporting régulier de votre activité et du suivi des opportunités.
Accompagnement des clients et coordination interne
Accompagner les équipes d'exploitation lors du démarrage des contrats afin de garantir la satisfaction client.
Participer aux événements professionnels et réunions clients : salons, groupes de travail, assemblées générales et conseils syndicaux.
Assurer le suivi administratif des dossiers : devis, contrats, tarification.
Vous êtes ?
Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement commercial dans le secteur de l'énergie ou des services techniques en habitat privé.
Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des acteurs de la copropriété et de l'environnement du logement collectif sur le secteur Grand Est.
Vous êtes reconnu(e) pour :
vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute,
votre capacité de négociation,
votre orientation résultats et satisfaction client,
votre autonomie et votre persévérance,
votre réactivité et votre sens de l'organisation.
Vous appréciez les environnements de terrain et savez développer des relations commerciales durables avec des interlocuteurs variés.
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
- Protections intimes à la disposition des collaboratrices
- Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
- La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un consultant de LIANE RH
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Présentation aux entreprises partenaires
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Entretiens avec l'entreprise finale
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Recrutement effectué avec succès
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Suivi de l'intégration du candidat
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Liane RH en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : teamtailor-7789746-2016065