Generali France emploi
Generali France recrutement

Assistant Commercial Niveau 2 Limoges H/F Generali France

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Notre direction

La France Assurances Conseil est un réseau commercial s'adressant aux TPE et PME, qui accompagne les professionnels indépendants, les chefs d'entreprise, ainsi que leurs salariés, en proposant des solutions d'assurance adaptées. Ceci est possible grâce aux partenariats avec la profession d'expertise comptable et à l'Alliance avec Klésia, acteur majeur de l'économie sociale et paritaire.

Vos missions

Vous assurez l'interface dans la relation commerciale entre les collaborateurs (les clients et lesservices internes...) et vous êtes l'interlocuteur des collaborateurs de l'agence
Vous êtes en charge des missions d'assistanat (gestion des agendas, organisation d'événementiel,
suivi des frais d'agence, gestion des documents commerciaux, commande de fournitures, etc.
...)
Vous assurez le suivi commercial des portefeuilles et vous contrôlez la production commerciale(vérifier, enregistrer, et mettre à jour les tableaux de production de l'équipe)
Vous participer à l'organisation des animations commerciales et aux actions de formation des chargésde développement d'activités
Vous assurez le suivi des processus de mise en oeuvre et de développement des actionscommerciales

Profil recherché

Vous êtes issue d'une formation Bac +2
Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans
Autonomie, organisation du travail et gestion des priorités
Sens du service et sens relationnel
Connaissance des outils bureautiques
Capacité d'adaptation

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, être autonome dans l'organisation de son activité commerciale et bénéficier d'une rémunération attractive
  • développer ses compétences grâce à une formation de 18 mois et un accompagnement sur le terrain pour pouvoir évoluer au sein du Groupe
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 25/05/2026 - Réf : 14436-fr_FR

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