Les missions du poste
Vous réaliserez les recrutements des Civils de la Défense : rédaction des offres, présélection des CV, participation aux entretiens de pré-qualification et de recrutement en partenariat avec les managers.
Vous participerez au recrutement des ingénieurs militaires d'infrastructure ( niveau 1).
Vous rédigerez des argumentaires relatifs aux différentes candidatures.
Vous participerez à la mise en oeuvre de la politique générale de recrutement.
Vous managerez la section Recrutement.
Enfin vous superviserez les actions destinées à améliorer l'attractivité du service.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience en RH, vous avez des connaissances du processus de recrutement au sein du secteur public. Vous avez le sens des relations humaines. Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie.
Ce type de poste vous conviendra parfaitement.
Bienvenue chez Service infrastructure de la défense (SID)
Le service d'infrastructure de la défense (SID), service interarmées rattaché au secrétariat général pour l'administration (SGA), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie. Il conduit et réalise les opérations d'infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère des Armées. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l'Etat occupé par ce ministère. Le service d'infrastructure de la défense d'Ile de France (SID IdF), assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d'une partie de la région Hauts de France (base de défense de Creil). Il s'articule autour de six unités de soutien de l'infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de quatre sous-directions, d'un collège technique d'appui à la production et d'un service général de soutien de proximité (RH, moyens généraux, ...). Au sein du SID Ile de France, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l'administration d'environ 650 agents militaires et civils. Rattaché au chef du Bureau des ressources humaines régional, vous participerez et assurerez la mise en oeuvre du plan de recrutement des personnels civils (fonctionnaires, agents contractuels) de l'établissement. Pour réaliser votre mission, vous interagirez avec le Bureau recrutement de la Direction Centrale , les équipes RH, les managers...
Publiée le 23/05/2026 - Réf : DEF_27-00065604
