Les missions du poste
MISSION : Au sein d'un consortium, le Département de Meurthe-et-Moselle doit rendre opérationnel son «service public départemental de l'autonomie» (SPDA) après une année de préfiguration dans laquelle il s'est engagé aux côtés de 17 autres départements. Ce SPDA vise à coordonner l'action des différentes institutions oeuvrant à l'autonomie des personnes dans les champs de l'accueil, l'information, l'orientation et la mise en relation ; l'instruction des demandes de prestations et l'accès aux droits ; l'appui aux solutions concrètes et la construction d'un continuum de prise en charge ; le repérage des fragilités, la prévention de la perte d'autonomie et les actions « d'aller vers ».
Le la chef.fe de projet a pour mission de coordonner les différents travaux de mise en oeuvre du SPDA, en lien avec la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et les différents membres du consortium.
ACTIVITES
Représentation du Département dans le dialogue avec la CNSA:
? Répond aux sollicitations de la CNSA sur toute la durée des travaux;
? Participe aux réunions et aux groupes de travail institués et en rend compte au consortium 54;
? Synthétise et fait remonter à la CNSA les axes de progression identifiés dans le département
? Travaille en étroite coordination avec les homologues des autres départements préfigurateurs.
Animation du consortium 54(composé notamment de l'ARS, du DAC, de la MSA, de la CARSAT, du CDCA, de la C360)
? Assure la coordination entre les différents membres du consortium et propose les outils aptes à en assurer l'efficacité;
? Prépare et anime les différentes réunions du consortium et en établit les relevés de décisions ;
? Prépare et anime les ateliers thématiques associant les professionnels concernés et en établit les relevés de décision;
? Met en place des outils de suivi du projet, en assure la coordination et la complétude;
? Etablit des points réguliers d'état d'avancement, à destination de la direction de l'autonomie, aux fins d'information du cabinet et de la Vice-présidente déléguée à l'autonomie.
Mise en oeuvre du SPDA 54 :
? Propose, avec l'appui des services ressources concernés, les modalités juridiques et techniques destinées à construire et faire vivre les partenariats nécessaires à l'avènement du SPDA;
? Propose et met en oeuvre les modalités d'associations des usagers et de leurs aidants;
? Propose, avec l'appui de la DIRCOM, une stratégie de communication en direction des usagers et de leurs aidants;
? Identifie les conditions de mise en oeuvre du SPDA et les conditions de réussite de sa mise en place.
Référence de l'offre : l87pw3hdf6
Le profil recherché
Compétences stratégiques :
· Connaissance des méthodes d'ingénierie et de gestion de projet,
· Savoir manager un processus de changement
· Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
· Concevoir des outils de planification
· Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et risques d'un projet
· Etre force de proposition
· Savoir analyser une situation et un contexte
· Avoir le sens de l'organisation
· Etre capable de synthèse
Compétences relationnelles :
· Conduire des réunions à fort enjeu
· Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
· Savoir élaborer des stratégies partenariales
· Prendre la parole en public et lors de débats
· Savoir rendre compte de ses actions
Aisance relationnelle, sens de la communication et capacité d'animation,
Avoir des capacités d'adaptation et d'intégration dans des équipes différentes
Compétences techniques :
· Maîtrise des techniques et des outils de communication
· Etre capable de rédiger avec aisance divers types de documents
· Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
· Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
· Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
· Maîtriser les techniques d'évaluation: indicateurs, effets, impacts, ...
· Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
· Maîtriser les outils bureautique et collaboratifs
EC9876
Bienvenue chez Département Meurthe et Moselle
Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle couvre une population de près de 740 000 habitants. Précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d'un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à laccès aux droits fondamentaux que sont la santé, l'insertion sociale et professionnelle, la protection de l'enfance, et l'accompagnement social des publics en situation de précarité ou de fragilité.
La collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
La direction générale adjointe aux Solidarités, en quelques chiffres :
o 336 postes des solidarités au central en lien fonctionnel avec :
- 750 postes sur les territoires,
- 600 postes au Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle,
- 265 assistants familiaux,
o 511 M€ de dépenses de solidarité, soit plus de 66% du budget de fonctionnement du Département.
Infos complémentaires
Publiée le 23/05/2026 - Réf : a1271e5881a7b4ecc9c02a464c7a3456