Assistant RH en Alternance H/F

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  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien au Responsable du Développement RH sur les missions suivantes :

Administratif et intégration :

Participer à la gestion administrative d'onboarding (visites médicale, DPAE, dossier administratif d'embauche, etc.),
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
Participer aux traitements des demandes des collaborateurs (mails et téléphone),
Recrutement :

Contribuer au processus de recrutement (publication d'annonces, organisation des entretiens),
Gestion des carrières :

Aider à l'organisation des formations de l'UES Prévifrance,
Aider à la gestion de carrière des collaborateurs de l'UES Prévifrance,
Projets RH :

Participer à la réalisation de projets liés au développement RH,
Mettre à jour les bases de données RH et les outils de reporting.

Profil recherché :
Étudiant(e) dans le domaine des ressources humaines (Master 1),
Une première expérience dans la fonction RH constituerait un plus (stage significatif),
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur,
Vous alliez qualités rédactionnelles et relationnelles,
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, etc.).

Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Toulouse (31)
Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 24 mois
Qualification : Employé(e)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

11 bis Place Intérieure Saint-Cyprien

31300 Toulouse

Localiser le poste

Publiée le 23/05/2026 - Réf : 208RGDH

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