Détail du poste
Choisis de te former chez TGS France !
Nos clients, entrepreneurs ou gérants d'entreprise, comptent sur nous au quotidien pour fiabiliser leur gestion de la paie. L'équipe du bureau du Havre cherche à intégrer une personne en alternance pour la former.
Au sein de l'équipe, tu évolueras sur les missions suivantes :
La gestion administrative du personnel
Effectuer les déclarations préalables à l'embauche
Gérer les absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail ...)
Réaliser les éléments de sortie des salariés (certificats de travail, soldes de tout compte)
La production de la paie
S'assurer du respect du droit du travail
Calculer des variables de paies
Préparer les DSN
Tu te reconnais ?
Attiré par les métiers du chiffre et des ressources humaines, tu intègres une formation en paie en alternance à la rentrée ;
Tu es bon communiquant et apprécie les relations simples (de quoi passer d'agréables moments en équipe) ;
Organisé et rigoureux, ton enthousiasme contribue aussi à ta réussite.
Bienvenue à bord chez TGS France !
Dans ton quotidien, tu profiteras des locaux modernes idéalement situés
Si tu en as envie, tu participeras à des moments solidaires, conviviaux et sportifs car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Tu pourras échanger et partager tes expériences grâce à notre communauté digitale de 300 stagiaires et alternants🧑🎓
Tu profiteras des petits plus : Carte restaurants, primes d'intéressements et de participation, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...)💵
On a attiré ta curiosité ? Viens découvrir le parcours des talents TGS France
Qui sommes-nous ?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Vivez l'aventure TGS France ? Une histoire collective, des parcours singuliers.
Entreprise handi-accueillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale
Les avantages
- Proche transport en commun.
- Locaux modernes, Equipements techniques.
- Bonne mutuelle
- Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
- Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
- Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
- Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
- Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager
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Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent
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Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH
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Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager
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Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature
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Vous recevez une proposition d'embauche
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TGS France en images
La carte
Rue Pierre Brossolette
76600 Le Havre
Publiée le 23/05/2026 - Réf : teamtailor-7784016-2015219