Détail du poste
Votre agence Profilia RH recherche pour un de ses clients issu du secteur de l'industrie aéronautique, un Ajusteur Monteur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et familiale.
Le rôle implique l'assemblage et la fabrication de pièces en utilisant des outils manuels et des machines dans un environnement de production.
Les missions :
- Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation
- Ajuster et éventuellement corriger les pièces
- Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage)
- Montage et assemblage des sous-ensembles conformément aux spécifications des clients :
- Rivetage à tirer et par écrasement (ASNA 0244, 0245. NAS 1399, ASNA 0061.)
- Emmanchement (thermique, presse)
- Métallisation et mesure de la continuité électrique
- Application de produits d'interposition (Bondérite.)
- Renseigner les gammes de fabrication
- Gérer les stocks de composants et assurer la propreté du poste
Les compétences :
- Expérience en production ou entrepôt
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas
- Connaissance du pied à coulisse pour des mesures précises
- Compétences en assemblage et fabrication
- Expérience préalable avec le brasage
- Connaissance du fonctionnement d'un chariot élévateur
- Expérience avec les outils manuels
Le profil recherché
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QVQN
