Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien au Responsable du Développement RH sur les missions suivantes :
Participer à la gestion administrative courante du personnel (visites médicale, DPAE, dossier administratif d'embauche, administration des collaborateurs, suivi des alternants),
Aider à l'organisation des formations de l'UES Prévifrance,
Aider à la gestion de carrière des collaborateurs de l'UES Prévifrance,
Contribuer au processus de recrutement (publication d'annonces, organisation des entretiens),
Participer aux traitements des demandes des collaborateurs (mails et téléphone),
Mettre à jour les bases de données RH et les outils de reporting.
Profil :
Etudiant(e) dans le domaine des ressources humaines (Master),
Une première expérience dans la fonction RH constituerait un plus (stage significatif),
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur,
Vous alliez qualités rédactionnelles et relationnelles,
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, etc.).
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
11 bis Place Intérieure Saint-Cyprien
31300 Toulouse
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QWMM
