Tech Cyber Security Apprentice H/F Pernod Ricard

Rejoignez le département TECH du Groupe Pernod Ricard au sein de l'équipe cybersécurité. Lors de votre alternance, vous interviendrez sur l'ensemble des activités du SOC : de la collecte d'événements de sécurité jusqu'à la réponse aux incidents.

Mais pas uniquement ! Vous participerez aussi à l'amélioration continue du SOC : création et amélioration deplaybooks, automatisation de la réponse à incident, amélioration des règles de détection, construction dedashboards/KPIs, et bien d'autres sujets passionnants.

Vos missions :

• Soutenir les équipes opérationnelles pour la collecte, leparsinget la normalisation des logs,

• Créer des règles de détection, desdashboardset des rapports permettant de mettre en évidence des attaques,

• Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité,

• Participer aux analysesforensiqueset authreathunting,

• Contribuer à l'évolution des capacités de Cyber Threat Intelligence,

• Explorer des approches innovantes (machinelearning/ IA) pour améliorer la détection et la réponse,

• Automatiser la réponse aux incidents (SOAR),

• Tester de nouveaux outils et améliorations de détection,

• Travailler sur des environnements cloud (Azure, AWS, etc.).
  
  Chez Pernod Ricard, il n'y a pas de profil type et nous encourageons toutes les candidatures d'étudiant·e·s curieux·ses, ayant envie d'apprendre et de travailler en équipe.

Si vous souhaitez apprendre la sécurité informatique au sein d'un grand groupe.
Si vous êtes autonome, rigoureux·se et ne craignez pas les défis.
Si vous êtes dynamique, avez un esprit critique et aimez le travail en équipe.
Si vous recherchez une alternance avec des défis techniques dans une équipe bienveillante, qui saura vous faire monter en compétences.

Les connaissances que vous allez acquérir :

• Cyber Threat Intelligence (CTI),

• Security Operations Center (SOC),

• Gestion des incidents cyber,

• Gestion des vulnérabilités,

• Sécurité Cloud,

• SOAR.

Alors, rejoignez l'équipe SOC du Groupe Pernod Ricard !

Date de fin de publication :

Date prévisible d'embauche :

Date de fin d'emploi envisagée :