Gestionnaire Administration Paie H/F GI Life Sciences

Localisation : Lyon 7

Contrat : Intérim

Dates : Dès que possible jusqu'au 31/08/26

Rémunération : 35 489€ - 38460€ selon profil

Avantages : 37h50/sem, plages horaires variables, RTT, remboursement transport en commun 80%



Venez rejoindre SANOFI en tant que Gestionnaire administration paie H/F.

Dans un environnement de paie externalisée (Managed Services), le Gestionnaire Paie est responsable de la transmission des éléments variables, des embauches, des sorties et des mutations qui vont permettre la production de la paie pour le portefeuille dont il a la charge. Il comprend l'impact des éléments transmis sur la paie d'un collaborateur et est en mesure de les expliquer. Il suit les opérations de paie réalisées par ADP. Il veille à la qualité des données transmises, à la conformité des bulletins de paie, et assure un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH.



- Responsabilités

Cycle de vie du collaborateur

Gérer les embauches, sorties, suspensions, mutations et promotions

Saisir et vérifier les données contractuelles, affectations, rémunérations et cycles de travail



- Eléments variables de la paie

Préparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis

Suivi du calendrier de paie et des engagements contractuels

Réaliser la paie en collaboration avec ADP

Gérer les indemnités, primes, ATD, absences et arrêts



- Contrôle & Support aux collaborateurs :

Vérification des bulletins de paie (en fonction de la stratégie de contrôle définie par sa hiérarchie) et réalisation des contrôles de cohérence

Traitement des demandes complexes ou sensibles en lien avec la paie (IJSS, régularisations, expatriation...)



- Réponse aux sollicitations de niveau 2 des collaborateurs et des RH de proximité via l'outil de ticketing OneSupport.







Compétences



- Connaissance approfondie des processus paie et de la gestion administrative du personnel

- Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation

- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Votre profil :

- Bac +2 de préférence en lien avec administration du personnel/paie

- Expérience 1 an minimum

- Obligatoire : expérience sur ADP link

- Maîtrise d'Excel (formules, TCD, vérifications)

- Anglais (lu, écrit) est un plus