Les missions du poste
Au sein du service Parcours Communication Clients, vous serez au coeur de la stratégie d'acquisition digitale et contribuerez directement à l'amélioration de la visibilité et de la performance de l'IRCEM.
À ce titre, vous :
- Définissez, pilotez et optimisez la stratégie d'acquisition digitale (SEO, SEA, social ads, display, affiliation);
- Déployez et suivez des campagnes multicanales orientées performance (ROI, CPA, taux de conversion);
- Gérez les budgets publicitaires et veillez à l'optimisation des coûts d'acquisition;
- Assurez un suivi quotidien des campagnes (paramétrage, ajustements, tests, reporting);
- Analysez les performances à l'aide des outils de tracking et formulez des recommandations d'optimisation;
- Travaillez en collaboration étroite avec les équipes internes (technique, éditorial, marketing, métiers) afin d'améliorer le SEO et les parcours utilisateurs;
- Sensibilisez et accompagnez les équipes métiers aux enjeux et bonnes pratiques du référencement naturel;
- Réalisez des audits SEO et pilotez des tests A/B en continu;
- Assurez une veille active (concurrentielle, technologique et méthodologique);
- Participez aux comités de gouvernance liés aux évolutions des sites IRCEM.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en marketing digital, communication ou data marketing ;
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en acquisition de trafic et gestion de campagnes digitales ;
- Vous disposez idéalement d'une expérience en environnement B2B/B2C, dans les secteurs de l'assurance ou des services ;
- Vous avez une forte appétence pour la data, la performance et l'optimisation continue.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets à fort impact, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à notre stratégie digitale ?
N'attendez plus et rejoignez-nous en CDI !
Bienvenue chez IRCEM
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Infos complémentaires
En intégrant notre Groupe, tu rejoins une structure engagée, solidaire et en pleine transformation.
Tu bénéficies :
- De conditions de travail attractives : RTT, tickets restaurants, CSE...
- De missions variées au sein d'un Groupe en pleine mutation
- D'une alternance qui a du sens : aider nos publics.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 min max avec un chargé de recrutement
-
1er entretien avec votre futur Référent RH (accompagné de tests techniques selon le poste)
-
2ème entretien avec votre futur manager
-
Pour les postes à dimension managériale, 3ème entretien avec votre futur RRH
-
Dernier entretien avec votre Directeur d'Activité
-
La carte
261 Avenue des Nations Unies
59100 Roubaix
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091862/28924386 TM/59R