Les missions du poste
En amont du paiement de l'Agent comptable, le (la) titulaire du poste assurera notamment les missions suivantes, sur le périmètre du portefeuille de dépenses et de recettes qui lui sera attribué :
- contrôler les précommandes, saisies par les directions/services en les rapprochant le cas échéant, des dispositions des marchés auxquels elles se rattachent, ainsi que l'exhaustivité de leurs pièces jointes ;
- valider leurs imputations budgétaires par destination et par enveloppe et la rubrique comptable ;
- contrôler les brouillons de factures issus de Chorus Pro avant de les injecter ;
- procéder à la liquidation des factures, ou des avoirs, après contrôle de la disponibilité des crédits;
- saisir les titres de recettes ;
- établir des suivis de dépenses ;
- contribuer aux travaux de fin de gestion tout au long de l'année.
Le profil recherché
- rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ;
- connaissance de la comptabilité générale ou publique ;
- capacité à s'intégrer au sein d'une équipe et à travailler en polyvalence ;
- sens du contact ;
- maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie
La formation au progiciel financier PEP Premium (Inetum) sera assurée.
Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste proposé dans le cadre d'une position normale d'activité ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les candidats contractuels, le poste est à pourvoir en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.
Management : non
Télétravail : possible après période d'essai
Fondements juridiques du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 32-2026, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) exclusivement à l'adresse suivante : https://www.anfr.fr/carrieres/rejoignez-nous puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.
Pour tout renseignement :
Mme DURAND Cheffe du service des Affaires Budgétaires et Financières **.**.**.**.**
M. PETIT Chef du département Comptabilité administrative **.**.**.**.**
Mme BEAUMONT Cheffe du service des Ressources humaines **.**.**.**.**
Date de disponibilité du poste : 01/10/2026
Date de diffusion de l'emploi : 05/05/2026
Date limite de réception des candidatures : 08/06/2026
Ref: 9viwanmi1d
Les avantages
- Un cadre de travail dynamique et passionnant
- Des Plans de formation en continue
- Possibilité d'évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec la RH et le,la Chef(fe) de Service
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Entretien final avant embauche avec proposition financière
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Accueil du collaborateur et parcours d’intégration
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L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 9viwanmi1d
