SERES TECHNOLOGIES emploi
SERES TECHNOLOGIES recrutement

Chef de Projet Adjoint Mécanique Nucléaire - Projet Stratégique Nucléaire H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 8 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez évoluer sur un projet nucléaire d'envergure, au coeur d'enjeux techniques complexes et structurants pour l'industrie de demain ?

Nous recherchons un Ingénieur Mécanique expérimenté capable d'accompagner le pilotage d'études techniques dans un environnement exigeant, innovant et fortement orienté qualité.

Vous intégrerez une équipe où la rigueur technique, l'intelligence collective et l'humain occupent une place centrale.

Vos missions

En appui direct au Chef de Projet, vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour des études mécaniques et installations générales :

- Pilotage et coordination d'études mécaniques et charpentes

- Suivi technique des activités Bureau d'Études

- Coordination des interfaces techniques multi-métiers

- Analyse et validation documentaire

- Participation aux choix techniques et à la gestion des priorités projet

- Suivi d'avancement des études et sécurisation des jalons

- Interaction avec des environnements nucléaires complexes et fortement réglementés

Localisation : Région Parisienne

Déplacements ponctuels possibles sur site nucléaire à Cadarache

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous êtes avant tout un professionnel structuré, fiable et impliqué.

Compétences techniques attendues :

- Formation Ingénieur mécanique

- Expérience significative (5 à 8 ans minimum) en environnement industriel complexe

- Connaissances en :

- installations générales

- structures / charpentes

- mécanique nucléaire

- pilotage d'études techniques

- Expérience en coordination de Bureau d'Études appréciée

- Culture qualité, sûreté et exigence documentaire

Qualités humaines recherchées :

- Capacité à fédérer et coordonner

- Communication claire et professionnelle

- Sens des responsabilités

- Esprit d'analyse et prise de recul

- Rigueur naturelle

- Approche terrain et collaborative

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce que nous croyons qu'un environnement performant repose avant tout sur l'humain.

Nous plaçons l'expérience collaborateur au centre de notre fonctionnement :

- management de proximité

- accompagnement des parcours

- culture du feedback

- environnement exigeant mais bienveillant

- montée en compétences continue

Notre politique RSE s'appuie sur 3 piliers forts :

- Bien-être

- Éthique

- Environnement

Ce que nous vous proposons

- 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre de vie

- Carte restaurant de 10€/jour travaillé

- Mutuelle & prévoyance

- Prime de participation

- Avantages CSE

- Accompagnement carrière et développement des compétences

- Intégration au sein de projets industriels stratégiques long terme

Vous aimez les environnements techniques exigeants ?

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels à fort impact ?

Échangeons.

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Ref: ihdp60ljmw

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : ihdp60ljmw

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