SERES TECHNOLOGIES Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2008
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 64% - 36%
Présentation
Filiale du Groupe Gorgé, Seres Technologies opère dans le domaine de la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. Seres Technologies accompagne de nombreux secteurs tels que le nucléaire, la défense, l’hydrogène, la robotique, le ferroviaire, l’automobile ou l’aéronautique.
“ Seres Technologies soutient sept des objectifs de développement durable des Nations Unies: environnement, bien-être et bonne santé, éthique. Pour ce faire, nous nous engageons envers le partage, la qualité let la performance, la transparence. Seres Technologies est Ecovadis médaille d’argent. ”Nos labels RSE : EcoVadis, Engagé RSE
Nos réseaux :
Bien-être des équipes
Seres Technologies s’engage à garantir un environnement de travail sûr, sain et sécurisé à ses équipes. Nous sensibilisons régulièrement nos équipes aux bonnes pratiques à adopter en termes de santé.
Recrutement éthique
Seres Technologies s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidat.e.s des chances égales à l’embauche. Ainsi, les recruteurs de Seres Technologies travaillent en transparence, de manière confidentielle et dans le respect des principes de non-discrimination basés sur : l’origine, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre critère discriminant. Seules les compétences et l’expérience du candidat sont au cœur du processus.
Pratiques RH responsables
Seres Technologies soutient l’employabilité et la mobilité de ses salariés, dans le cadre d’une gestion anticipatrice des évolutions économiques, technologiques, organisationnelles et concurrentielles, gages de sécurité et de stabilité de l’emploi. Pour répondre à cet engagement, Seres Technologies met en œuvre une Gestion du Personnel et des Compétences au cœur de son organisation de travail.
Raisons de nous rejoindre
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CSE
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Prime de participation
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Tickets restaurant
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Mutuelle
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RTTs
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Possibilité de télétravail
Raisons de nous rejoindre
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CSE
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Prime de participation
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Tickets restaurant
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Mutuelle
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RTTs
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Possibilité de télétravail
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Journées d'intégration
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Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...
Nos étapes de recrutement
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
131
offres d'emploi
chez
SERES TECHNOLOGIES
Filtres
Chargé de Recrutement - Ingénierie - Nucléaire - Énergie H/F
Ingénieur Méthodes Maintenance H/F
Ingénieur Sûreté de Fonctionnement - Spécialiste en Devenir du Sli H/F
Ingénieur QHSE H/F
Ingénieur Qualité Projet H/F
Technicien Systèmes & Réseaux H/F
Technicien QHSE H/F
Chef d'Atelier de Production - Ordonnancement H/F
Approvisionneur Fournisseur H/F
Ingénieur Soutien Logistique Intégré Sli H/F
Ingénieur Calcul & Conception Fluidique - Modélisation Numérique - Star-Ccm+ H/F
Ingénieur Système H/F
Ingénieur Système Ivvq H/F
Dessinateur Projeteur Creo H/F
Ingénieur·e Industrialisation & Transfert Technologique H/F
Ingénieur·e Systèmes Embarqués - Projet Critique H/F
Ingénieur Conception Mécanique - 84 H/F
Technicien Qualité Fournisseurs H/F
Ingénieur·e Électrotechnique - Faisceaux Câblage - HT & BT H/F
Ingénieur - Technicien Confirmé en Automatisme & Supervision Industrielle H/F
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