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SERES TECHNOLOGIES Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Marseille - 13
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Année de fondation 2008
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Index de parité 88 / 100
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Répartition H/F 64% - 36%
Présentation
Filiale du Groupe Gorgé, Seres Technologies est un groupe d’ingénierie spécialiste dans le domaine de la maîtrise des risques et de la conception de systèmes complexes.
Expert des environnements fortement contraints, Seres Technologies intervient sur les marchés de l’énergie nucléaire, de l’hydrogène et de la mobilité électrique : aéronautique, ferroviaire, automobile, ...
De par ses engagements et son expertise, Seres Technologies est un acteur incontournable de la transition énergétique vers des énergies et une mobilité décarbonée.
Nos labels RSE : EcoVadis, Engagé RSE
Bien-être des équipes
Seres Technologies s’engage à garantir un environnement de travail sûr, sain et sécurisé à ses équipes. Nous sensibilisons régulièrement nos équipes aux bonnes pratiques à adopter en termes de santé.
Recrutement éthique
Seres Technologies s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidat.e.s des chances égales à l’embauche. Ainsi, les recruteurs de Seres Technologies travaillent en transparence, de manière confidentielle et dans le respect des principes de non-discrimination basés sur : l’origine, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre critère discriminant. Seules les compétences et l’expérience du candidat sont au cœur du processus.
Pratiques RH responsables
Seres Technologies soutient l’employabilité et la mobilité de ses salariés, dans le cadre d’une gestion anticipatrice des évolutions économiques, technologiques, organisationnelles et concurrentielles, gages de sécurité et de stabilité de l’emploi. Pour répondre à cet engagement, Seres Technologies met en œuvre une Gestion du Personnel et des Compétences au cœur de son organisation de travail.
Raisons de nous rejoindre
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Perspectives d'évolution
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Mission qui a du sens
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Reconnaissance
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Événements d'intégration
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Programme de cooptation
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Équilibre vie pro / perso
Nos étapes de recrutement
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
120
offres d'emploi
chez
SERES TECHNOLOGIES
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Safety Assurance Engineer - Signalisation Cbtc H/F
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Ingénieur Foh H/F
Ingénieur Cybersécurité H/F
Ingénieur Cybersécurité H/F
Ingénieur Systèmes Embarqués H/F
Ingénieur Chimiste Banc d'Essais H/F
Ingénieur Études Environnementales H/F
Ingénieur Études Environnementales H/F
Project Management Officer H/F
Responsable Méthodes Industrialisation H/F
Ingénieur Cybersécurité - Industrie Automobile H/F
Ingénieur en Sûreté Nucléaire H/F
Ingénieur Sdf Signalisation Ferroviaire H/F
Ingénieur Qualité Produit H/F
Ingénieur Études Mécaniques H/F
Alternance Communication & Création de Contenu Digital et IA H/F
Ingénieur Système Avioniques & Simulation H/F
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