Les missions du poste
Assistant(e) de Gestion & Comptabilité - CDI - Cannes
? Basé à Cannes
? CDI - Temps plein possible en 80%
? Salaire : 30 à 35K€ selon profil
? Flexibilité horaires & possibilité de télétravail partiel
Dans le cadre du développement de notre activité de location saisonnière haut de gamme, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion & Comptabilité polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe à Cannes.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, dynamique et bienveillante, avec des missions variées mêlant comptabilité, gestion administrative et suivi opérationnel.
Vos missions
En lien direct avec la comptable et l'assistante de direction, vous participerez notamment à :
- Le rapprochement bancaire, le suivi des encaissements clients et le lettrage des comptes
- L'établissement des relevés mensuels de gestion liés à l'activité de conciergerie ainsi que les règlements propriétaires
- La saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse)
- Le suivi des factures clients et fournisseurs
- L'émission des factures et avoirs
- Le suivi administratif courant : classement, archivage, courrier, mise à jour des bases de données
Le profil recherché
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Formation Bac +2 type BTS / DUT gestion-comptabilité appréciée.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques / logiciels comptables
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Discrétion professionnelle et fiabilité
- Aisance dans un environnement polyvalent et en constante évolution
- Anglais apprécié
Ce que nous proposons
- Un environnement de travail agréable et flexible
- Une équipe conviviale et impliquée
- De l'autonomie et de la polyvalence au quotidien
- Possibilité d'organisation en 80%
- Flexibilité des horaires et télétravail partiel possible
Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans l'univers de la location saisonnière premium à Cannes ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Activités sportives
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
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Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
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Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
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Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
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Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
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Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
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Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
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Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
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Intégration chez notre client
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Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
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Mayer Consulting en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 1042537