Les missions du poste
Qui sommes nous?
Le site d'Argenton-sur-Creuse compte aujourd'hui 250 collaborateurs, qui incarnent au quotidien les valeurs du groupe, Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement.
Emmi Desserts a une ambition claire : bâtir le leader mondial des desserts innovants et premium.
Fort d'une expertise internationale et de cultures pâtissières variées, Emmi Desserts allie de nombreux savoir-faire artisanaux à une importante capacité industrielle afin de façonner l'avenir de la pâtisserie et des desserts « better for you ».
Votre futur poste
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH de proximité au sein d'un site industriel d'environ 230 collaborateurs.
Vos missions
- Administration RH : vous prenez en charge la gestion des contrats, avenants, DPAE, attestations et visites médicales, en garantissant rigueur et conformité à chaque étape.
- Paie et gestion des temps : en lien étroit avec le gestionnaire paie, vous participez à la collecte et au traitement des éléments variables ainsi qu'au suivi des temps de travail.
- Gestion des données et archivage : vous assurez la fiabilité des bases de données RH et veillez à la bonne tenue des dossiers du personnel (entretiens annuels, documents contractuels...).
- Recrutement et intégration : vous participez aux processus de recrutement et accompagnez l'arrivée des nouveaux collaborateurs pour leur assurer une intégration réussie.
- Support RH opérationnel : interlocuteur(trice) de confiance pour les collaborateurs du site, vous répondez à leurs questions et contribuez à l'amélioration continue des pratiques RH.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines.
- À l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le Pack office.
Les qualités importantes pour ce poste :
- Un sens du relationnel, et une capacité à travailler en autonomie.
- Un sens de l'analyse, et une rigueur administrative.
Infos complémentaires
A votre salaire, s'ajoute une prime d'intéressement et de participation.
Des titres restaurant, une couverture santé de qualité, ainsi qu'un CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Appel de présélection : Un 1er échange pour mieux vous connaître et vous parler de nous
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Entretien manager : Un entretien approfondi avec votre futur responsable
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Entretien direction : Une rencontre avec la direction pour finaliser le processus
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À chaque étape, nous vous tenons informé(e) de la suite donnée à votre candidature
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Emmi Desserts France en images
La carte
Les Champs de Saint-Marc
36200 Argenton-sur-Creuse
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091226/28920816 ARH/36A