Les missions du poste
Missions principales
Sous l'autorité et la supervision du Cadre comptable, le titulaire du poste assure trois fonctions clés :
1. Gestion de la Paie et du Social
2. Saisie de la Comptabilité générale et la Facturation
3. Services Généraux et Logistique (achats/maintenance/sinistres..)
Profil recherché
Formation : Niveau Bac +2 - Titre professionnel Gestionnaire de paie souhaité
- Expérience : Minimum 2 ans en paie ou administration du personnel, avec une expérience souhaitée en comptabilité/facturation.
- Compétences : Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité, connaissances solides en droit social et législation du travail.
- Qualités : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à respecter des échéances strictes.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
Le profil recherché
Compétences: Droit du travail,Gestionnaire de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Traiter des informations sensibles avec discrétion
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Association Familiale Intercantonale
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QMVC
