Détail du poste
Nous recherchons un Projeteur Coffrage pour intégrer une équipe technique. Le titulaire du poste sera responsable de la conception et de la réalisation des plans de coffrage pour des projets de construction, notamment dans le cadre de travaux de réhabilitation. Ce rôle nécessite une maîtrise de l'outil Revit et une solide expérience en exécution dans le bâtiment.
Missions Principales
- Réaliser des plans de coffrage détaillés à partir des modèles architecturaux et des spécifications techniques - Collaborer avec les équipes de terrain pour assurer la conformité des travaux avec les plans de coffrage
- Apporter une expertise spécifique sur les projets de réhabilitation, en adaptant les systèmes de coffrage aux bâtiments existants
- Travailler en étroite collaboration avec les architectes, ingénieurs et autres parties prenantes pour garantir une intégration efficace des systèmes de coffrage
- Ajuster les plans et documents techniques en fonction des retours d'expérience du chantier
Profil recherché
- Diplôme en génie civil, architecture ou domaine connexe
- Minimum 5 ans en exécution dans le bâtiment, idéalement sur des projets de réhabilitation
Compétences Techniques
- Maîtrise de Revit et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
- Bonne connaissance des normes de construction et de sécurité Qualités Personnelles
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Proactivité et esprit d'initiative
Le profil recherché
Compétences: Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation,Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QLXZ
