Terrena emploi
Terrena recrutement

Employé de Vente H/F Terrena

  • Le Lion-d'Angers - 49
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les missions du poste

Où : Le Lion d'Angers - Quand : mi-juillet à fin août - Quoi : CDD Employé de vente F/H

Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (110 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité.

VOS MISSIONS : - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées ;

- Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé ;

- Conseiller et vendre les différentes gammes de produits du magasin (agricoles, matériaux, végétales, alimentation animale, etc),

- Participer à la réception, la mise en rayon et la mise en avant des produits du magasin ;

- Participer à la collecte des céréales.

LES AVANTAGES : 13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE : - Dynamisme, autonomie, réactivité et capacité d'adaptation ;

- Capacités au relationnel client et aptitude commerciale ;

- CAP, Bac ou BTS en commerce, ou première expérience équivalente ;

--> Envie de vous investir au coeur d'un environnement agricole dynamique ? Rejoignez-nous !

POURQUOI REJOINDRE TERRENA PRO ? - Un réseau de distribution en pleine croissance, offrant des opportunités de développement passionnantes.

- Des valeurs fortes portées par la coopérative : « impacter positivement », « agir simplement », « construire ensemble », « être entrepreneur ».

- Une ambiance collaborative où votre sens de la relation client sera valorisé.

Ref: hefssecyqv

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

La carte

D770

49220 Le Lion-d'Angers

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : hefssecyqv

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