Les missions du poste
Nous recrutons un/une Assistant Chargé d'Affaires CVC (H/F)
Responsabilités
- Réalisation des études techniques de pré chiffrage si nécessaire
- Réalisation du chiffrage
- Participation aux choix techniques
- Gestion de l'optimisation des coûts
- Rédaction du cahier des charges
- Analyse des appels d'offres
- Réaliser des dossiers d'exécution, comprenant les plans, notes de calcul, calculs de dimensionnement
- Élaborer la nomenclature des matériaux, complétée de schémas et dessins d'exécution ou d'assemblage
- Réaliser et ajuster les métrés nécessaires
- Dessiner, modifier et superviser les schémas CVC ainsi que les plans d'implantation et de distribution (Autocad, REVIT)
- Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments, aux matériaux, et aux règlementations en vigueur
- Prendre en compte les contraintes spécifiques du client pour l'installation
Le profil recherché
De formation technique spécialisée en électricité (Bac +2 à Bac +3), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum en études CVC.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME Atlantique en images
La carte
4 Rue Lavoisier
17440 Aytré
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4090197/28913975 TBDC/17A
