Les missions du poste
La Direction du PMO du Programme Aval du Futur recherche un(e) Contract Manager en alternance afin de renforcer son pôle « Project Management Office ».
Vous intégrerez l'équipe PMO au sein de l'entité Contract Management et aurez pour mission d'assister les managers de contrat dans le déploiement et la mise en oeuvre du contrat liant Orano ADF à son principal client, EDF.
Ce projet stratégique comporte de forts enjeux techniques, financiers et calendaires. Il nécessite un suivi rigoureux des engagements contractuels ainsi qu'une coordination étroite entre les différentes parties prenantes.
Dans le cadre de ses périmètres dédiés, l'alternant(e) Contract Management aura pour missions de :
* Contribuer à l'organisation et à la préparation des instances de suivi du contrat, avec le client ou d'autres parties prenantes ;
* Participer à la constitution des dossiers justificatifs des dépenses en réponse aux demandes d'EDF, et assurer les interfaces avec les pilotes de projet ainsi que leurs équipes contributrices ;
* Participer aux audits contractuels commandités par EDF et contribuer au suivi des plans d'action associés ;
* Contribuer à l'amélioration des outils et processus de Contract Management, notamment à travers l'animation des indicateurs de suivi contractuel (tableaux de bord, OTD, reporting, etc.).
Le poste est basé sur l'établissement Orano Aval du Futur, au Prisme à Châtillon (92).
Poste soumis à enquête administrative.
La réalisation des missions pourra nécessiter ponctuellement des déplacements sur les différents sites du Groupe, notamment à Cherbourg et à Saint-Quentin-en-Yvelines.
Le profil recherché
* Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 ;
* Formation en droit des affaires, droit des contrats, école de commerce ou école d'ingénieur avec une spécialisation contractuelle et/ou financière.
Compétences
* Bonne compréhension des contrats ainsi que des enjeux clients, notamment financiers et juridiques ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Aisance rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils collaboratifs Office 365 (Teams, Excel, PowerPoint) ;
* La connaissance des outils d'intelligence artificielle et des LLM constitue un plus ;
* Anglais professionnel apprécié.
Qualités personnelles
* Rigueur et sens du détail ;
* Esprit d'équipe et bon relationnel ;
* Curiosité et capacité à monter rapidement en compétences ;
* Aptitude à évoluer dans un environnement complexe et exigeant.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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92320 Châtillon
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 14540_1779445404
