Les missions du poste
Le Groupe SERGIC recherche un Responsable de résidence h/f, pour rejoindre sa résidence étudiante basée à Paris 11 (75).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein.
En véritable créateur de liens, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires en garantissant la gestion quotidienne de la résidence. Représentant de la marque, vous veillez au bon fonctionnement dans un budget défini, à la qualité des services fournis et à la bonne tenue du cadre de vie des résidents.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Accueillir et renseigner les résidents sur les services proposés,
- Etablir les états des lieux des entrées, des sorties des résidents, et des permanences sur site,
- Participer à la campagne de location,
- Mettre en place des animations au sein de la Résidence,
- Contrôler l'entretien des parties communes,
- Gérer les stocks et les approvisionnements destinés au fonctionnement des services para-hôteliers,
- Garantir la bonne application du règlement intérieur,
- Gérer les dysfonctionnements techniques,
- Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes d'hygiènes, de sécurité et des procédures en vigueur.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +2 en Tourisme, Hôtellerie/Restaurant ou Commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la supervision d'une résidence hôtelière/étudiante ou en tant que Responsable de point de vente.
La maîtrise de l'anglais (niveau B2) est indispensable pour le poste.
Vos atouts
-Vous êtes dynamique et rigoureux,
-Vous êtes doté d'un leadership naturel,
-Vous maitrisez les techniques d'accueil tout en étant un bon gestionnaire.
Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération & Avantages
Fixe 28K€ à 30K€, 6 semaines de congés/an, primes variables, carte titres restaurant, mobilité, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
Les avantages
- Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
- Système de variable pour tous
- Prime de participation avec abondement de l’entreprise
- Comité d’entreprise/ Chèques vacances
- Prime de cooptation
- Remises sur les prestations de services du groupe
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures par le service RH
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Entretiens avec le manager
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Intégration et formation
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Sergic en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_139362
