Les missions du poste
Au sein du département développement des Ressources Humaines du groupe, en rejoignant l'équipe de Claire, vous intervenez sur un périmètre varié couvrant des dimensions administratives, budgétaires et logistiques.
Vos missions principales sont:
Support au recrutement en lien avec les recruteurs afin de garantir une expérience candidat optimal dans les différentes étapes du process de recrutement(planification des entretiens avec les candidats et les managers, suivi du process et demande d'éléments nécessaires ...)
Suivi administratif et financier du pôle (suivi budgétaire, traitement des factures...)
Gestion des stages, événements RH internes et externes en lien avec le programme étudiants (gestion administrative et coordination de l'accueil des stagiaires, organisation de visites étudiantes ou d'organismes extérieurs, inscription forum de l'emploi, préparation de la campagne de job d'été...)
Support à la vie quotidienne du service (organisation de réunions, commande de goodies, actions diverses ...)
Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible pour une période de 7 mois.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité dans le traitement des données RH.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, partenaires externes), votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs de façon fluide.
Vous êtes proactive, autonome et appréciez travailler en support d'une équipe.
Une bonne capacité à gérer les priorités et à travailler en multi-tâches est essentielle.
Bienvenue chez Laboratoires Théa
Infos complémentaires
- Bonus
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Vous bénéficiez d'avantages comme
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également
- Un séminaire d'intégration collectif
- Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
- Un plan de formation individualisé
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
- De nombreux évènements internes
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa
La carte
12 Rue Louis Blériot
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 1198
