Les missions du poste
Missions principales :
- Élaboration et traitement d'environ 500 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie) en binôme avec un gestionnaire de paie junior
- Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.).
- Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail.)
- Conseil et accompagnement des clients sur des questions relatives à la paie et au droit social.
- Veille juridique et mise à jour des conventions collectives.
Avantages
- Tickets restaurant ;
- Télétravail 2 jours par semaine ;
- Possibilité de formations ;
- Accès au CSE ;
- Prime ;
- Parking.
Le profil recherché
- Diplôme en gestion de la paie (Bac +2/3).
- Expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de paie en cabinet comptable ou de paie
- Bonne connaissance des législations sociales et fiscales.
- Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions.
- Sens du service, rigueur et autonomie.
- Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
L'entreprise
WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris 9 (75), un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.
Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients de secteurs d'activité variés.
Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients de secteurs d'activité variés.
Infos complémentaires
Rémunération : €38000 - €42000
Publiée le 22/05/2026 - Réf : WSPARISAEC-079328-26
