Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Conseiller Client Après Vente Byd H/F Groupe Autosphere

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Description du poste

Vous avez l'envie de relever un nouveau défi et de participer au développement en France du n° 1 mondial du véhicule électrique et hybride ?

Nous recherchons pour notre concession BYD de Lille (59) notre Conseiller Client ServiceAprès vente Automobile F/H !

Rattaché au Coordinateur APV, au sein d'une concession à taille humaine,vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients, dans le but d'organiser l'atelier et les interventions / révisions sur les véhicules Electriques et Hybrides clients.

Vos missions au quotidien sont :

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients
  • Gérer la relation client :Établir les devis, ouvrir les ordres de réparation et assurer la facturation
  • Expliquer les pannes et proposer des solutions adaptées
  • Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité
  • Suivre l'avancement des interventions jusqu'à la restitution des véhicules
  • Renseigner les fiches d'intervention et planifier la charge de travail de l'atelier
  • Identifier les prestations complémentaires
  • Suivi et gestion des pièces de rechange du site
  • Interventions ponctuelles sur les véhicules


Poste en CDI, 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Rémunération à partir de 30K€ brut annuel

Le profil recherché

Description du profil

Nous recherchons une personne issue de formation technique automobile, attirée par les technologies hybrides et électriques.

Une première expérience en accueil après-vente automobile est demandée. Une bonne maitrise des outils bureautiques et de planification atelier sera requise.

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 22/06/2026 - Réf : Ref # 1183

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