Les missions du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez notre équipe Développement RH et découvrez un stage complet, alliant recrutement, formation et projets RH.
🚀 Vos missions
Au sein de l'équipe Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d'acquérir une vision globale des RH.
🧲 Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres de stage et d'alternance
- Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn...)
- Qualification des candidatures
- Réalisation d'entretiens téléphoniques
- Participation au suivi des candidatures
🎓 Formation & développement des compétences
- Contribution à la gestion et à l'organisation des actions de formation
- Participation à la création et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, e-learning...)
- Appui à l'animation de la plateforme LMS
🚀 Projets RH (Développement RH)
- Participation aux projets d'amélioration des processus RH (intégration, onboarding...)
- Contribution aux réflexions autour de l'évaluation des compétences
- Participation à des projets transverses de développement RH
📢 Communication RH
- Création de supports de communication interne (visuels, newsletters, articles...)
- Valorisation des actions du service RH auprès des collaborateurs
Le profil recherché
👤 Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines
- Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH
- À l'aise avec les outils digitaux (Pack Office, Canva... ou envie d'apprendre)
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
- Force de proposition et curieux(se)
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
- Un stage complet pour découvrir les différents volets du développement RH
- Une montée en compétences rapide sur le recrutement et les projets RH
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique
- Une expérience valorisante au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la santé
- De vraies responsabilités et une implication sur des projets concrets
Date de début : dès que possible (flexible selon disponibilités du/de la candidat(e))
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
-
Groupe Cerba Healthcare en images
La carte
41 Rue du Bois Chaland
91090 Lisses
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-21523
