Stage Chargé de Projets Talents Culture &Transformation H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vos challenges
Au sein de la Direction Talents, Culture et Transformation, intégrée à la Direction des Ressources Humaines, nous vous proposons de vivre une expérience enrichissante en participant activement à un des projets stratégiques à forts enjeux.
Vous serez au coeur des initiatives visant à accompagner et outiller notre communauté de managers et le développement de l'ensemble des collaborateurs et collaboratrices du cabinet. Vous contribuerez à l'organisation et l'animation des formations, à l'organisation d'événements, à l'analyse de data RH et à la création de supports innovants. Également, cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en communication interne et en animation, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce ou université (niveau Master), avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Gestion de Projets.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre force de proposition, qualités qui vous permettent d'accompagner efficacement les équipes métiers dans leurs projets.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de la confidentialité vous permettent de gérer plusieurs missions en parallèle avec efficacité.
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution, et vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'excel ou des outils IA standards (Copilot) pour analyser des données.
Enfin, vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
Le profil recherché
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* Participer à des projets de développement des talents et de transformation de la culture du cabinet (évènements, relations prestataires, ...)
* Animer la communauté managériale (newsletters, réunions...)
* Analyser la data RH / Talents et créer des reportings dans le but d'analyser nos indicateurs quantitatifs et qualitatifs
* Aider à la création de supports de communication (affiches, vidéos,...) afin de promouvoir nos évènements
* Accompagner les collaborateurs dans la prise en mains des différents outils RH
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 20/07/2026 - Réf : DRH00134_1784561950
