Les missions du poste
Chez Equalia, cela fait plus de 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs, pour en faire des lieux de vie accessibles, durables et ancrés au coeur des territoires.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Appels d'Offres et de Développement en CDI, basé(e) à Suresnes (92), pour rejoindre notre Direction du développement.
Rattaché(e) aux Directeurs du Développement & des Services, tu auras pour mission de participer aux études des projets remis aux Collectivités dans le cadre de procédures d'appels d'offres pour la gestion et l'exploitation d'équipements ou d'espaces sportifs et de loisirs.
Tes missions seront menées en collaboration directe avec la direction générale, ainsi que les Chefs de Projets en régions.
Ce que devenir Chargé(e) d'appels d'offres et de Développement chez Equalia impliquera pour toi :
Veille et gestion des appels d'offres
- Tu assureras l'inventaire quotidien des missions détectées
- Tu réaliseras la pré-sélection des annonces et transmettras les opportunités aux intervenants développement
- Tu prendras en charge la gestion administrative des procédures d'appels d'offres
- Tu élaboreras les dossiers de candidature aux appels d'offres
- Tu assureras le suivi des offres et de leurs évolutions lors des phases de négociation
- Tu interviendras sur le suivi et le renouvellement des marchés
Analyse et construction des offres
- Tu analyseras et synthétiseras les cahiers des charges
- Tu étudieras les besoins exprimés par les collectivités et partenaires
- Tu réaliseras l'analyse du territoire et identifieras les partenaires à associer au projet
- Tu définiras les axes économiques et techniques de l'offre
- Tu détermineras les moyens humains et matériels nécessaires au projet
- Tu établiras les comptes d'exploitation prévisionnels
- Tu monteras et rédigeras les offres de services
Suivi commercial et relationnel
- Tu animeras et entretiendras les relations avec les partenaires
- Tu contribueras aux démarches relationnelles et commerciales afin de mieux appréhender les dossiers de délégation
- Tu participeras aux présentations des projets auprès des collectivités
- Tu assureras la mise à jour et le suivi du CRM ainsi que de la base de données prospects et clients
Coordination et pilotage des activités
- Tu assureras la mise à jour du suivi des offres en cours
- Tu rédigeras un compte-rendu d'activité hebdomadaire à destination des intervenants développement du groupe
- Tu organiseras et animeras les réunions de suivi et de pilotage avec les intervenants développement
- Tu accompagneras les exploitations lors du démarrage des contrats
Le profil recherché
Pour être le prochain membre de la famille Equalia :
- Tu es issu(e) d'une formation commerciale ou management du sport ou marchés publics et justifies d'une première expérience dans une fonction à forte dominante commerciale, idéalement auprès d'une clientèle de collectivités locales ou au sein des collectivités
- Tu disposes d'une excellente maîtrise des outils et logiciels bureautiques (Word, Excel et Powerpoint notamment)
- Tu fais preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'un très bon relationnel
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités rédactionnelles et tes capacités d'analyse
- Tu es rigoureux(se), tu sais respecter les délais et gérer les situations d'urgence
Infos complémentaires
En plus de ta rémunération, Equalia prend en charge 50% de ton titre de transport et te propose une mutuelle très compétitive. Mais ça, tu le sais déjà, car même si c'est présenté comme un avantage, c'est une obligation légale.
En complément de cela et du fait de tes missions et de ton statut, tu bénéficieras de deux jours de télétravail, de titres restaurants, d'un véhicule et d'un téléphone de fonction.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
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Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
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Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
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Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
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Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
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La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
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Equalia en images
La carte
40 Boulevard Henri Sellier
92150 Suresnes
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4072953/28904217 CDDEDD/77T
