Chargé de Recrutement H/F Menco

• 25 agences partout en France

• Une entreprise structurellement rentable, avec de vrais fonds propres

• Une culture d'entreprise basée sur la fidélité, l'évolution interne et l'engagement

Nous sommes spécialisés dans l'industrie, le transport, le BTP et la logistique, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Notre différence ?
👉 Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations food truck)
👉 Nous plaçons la sécurité et le bien-être au coeur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
👉 Nous travaillons avec des outils performants (suite ENSO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente

🎯 Votre mission :

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes transport, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour mettre en adéquation les besoins clients et les talents disponibles, tout en garantissant qualité de service et conformité administrative.

Recrutement & vivier

• Identifier les besoins clients

• Rédiger et diffuser les annonces (Hellowork, France Travail...)

• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens

• Constituer les dossiers administratifs

• Entretenir un vivier actif de candidats

Suivi des missions

• Accompagner les intérimaires durant leurs missions

• Mettre à jour le planning (TEMPO)

• Gérer les réclamations

Gestion administrative

• Vérifier la conformité des documents (titre de séjour, carte BTP, CACES...)

• Garantir la fiabilité des données transmises aux services supports

👤 Profil recherché :

✔ Expérience confirmée (2 à 5 ans) en recrutement en agence d'intérim
✔ Connaissance du droit du travail temporaire
✔ Aisance relationnelle forte
✔ Sens de l'organisation et gestion des priorités

🌟 Pourquoi MENCO ?

• Entreprise rentable et structurée

• Culture d'évolution interne

• Fonction QHSE et sécurité au coeur des priorités

• Environnement terrain, rythmé et responsabilisant

🤝 Process de recrutement

1. Échange avec un Talent Acquisition - 45 min

2. Échange avec Prisca, RH - 30min

3. Entretien avec ton Responsable secteur et ou Agence - 1h

4. Test techniques

5. Prise de références

6. Proposition d'embauche

🌍 Diversité & Inclusion

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.