Chef - Cheffe d'Exploitation Agricole H/F

France Travail

  • Sainte-Rose - 971
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre d'un projet de production maraîchère et d'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, le (la) responsable d'exploitation agricole évoluera au sein d'une structure engagée, alliant agriculture durable et accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
Vos missions :
En lien avec la direction, vous assurez la gestion globale de la production maraîchère et vivrière, tout en encadrant une équipe de salariés en insertion.
Profil recherché :
- Formation en maraîchage ou polyculture.
- Idéalement, titulaire du BPREA ou expérience avérée en gestion d'exploitation agricole.
- Ancrage territorial et disponibilité.
- Sens de l'organisation, autonomie et culture du résultat.
- Compréhension de la vocation économique du projet.
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage (formation possible par un professionnel expérimenté).
- Aptitudes relationnelles et leadership naturel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management opérationnel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Favoriser la mise en oeuvre de pratiques durables et d' innovations sur les exploitations agricoles,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Etablir des rapports de progression des travaux,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QCWP

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