Les missions du poste
Mission principale :
Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des parcours
professionnels (promotions, mobilité, formation)
Préparer les actes de gestion collective des personnels BIATSS titulaires et contractuels et participer
à l'évaluation des candidatures.
Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration des procédures liées à la gestion collective et en
assurer le suivi administratif.
Être en soutien à l'organisation des concours et des processus de recrutement.
Contribuer au développement des ressources humaines et à sa gestion prévisionnelle.
Le profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Connaissances juridiques générales
- Connaissances réglementaires du domaine d'activité
- Mode de fonctionnement des administrations publiques
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Rédaction administrative
- Logiciel de gestion : MANGUE, FEVE, GEFORP, GFC
- Pack office
Savoir-faire :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser et maîtriser les techniques de rédaction administrative et de communication
- Savoir gérer en autonomie son activité dans un calendrier et un cadre de gestion
complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Travailler en équipe
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Bienvenue chez Service Public
La direction des ressources met en oeuvre, au sein de 4 pôles dont un pôle dédié aux parcours professionnels et à la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences, la politique de ressources humaines de l'établissement
Infos complémentaires
La carte
19 Avenue du Général Leclerc
76600 Le Havre
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-2285337
