Les missions du poste
Profil requis :
- Ingénieur(e) dans le domaine de l'industrie.
- Gestion opérationnelle et RH, management et suivi de projet des consultants.
- Recrutement (sourcing et/ou chasse ciblée), intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Gestion et développement du portefeuille client
- Un minimum d'expérience d'un an dans la prestation de service est souhaitée.
- Relation technique et commerciale avec les clients, gestion de clientèle.
- Etablissement de devis appuyé par le Directeur technique.
- Structuré, rigoureux et orienté résultats
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Profil
Société PROFIL, bureau d'étude depuis 1991 sur la région grenobloise recherche pour son développement son / sa responsable d'agence.
La carte
31 Avenue du Granier
38240 Meylan
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PFRZ
