Détail du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Appart'Hôtel pour assurer la gestion et le développement d'un établissement situé à Bourg-en-Bresse.
Responsable de la performance globale de la résidence, vous pilotez l'activité opérationnelle, commerciale et humaine afin de garantir une expérience client de qualité et d'atteindre les objectifs de performance de l'établissement.
Vos missions
* Superviser le fonctionnement quotidien de la résidence (hébergement, accueil, entretien, maintenance).
* Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
* Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.
* Organiser les plannings et optimiser les ressources.
* Suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'établissement.
* Développer l'activité commerciale locale et les partenariats.
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
* Gérer les réclamations clients et assurer un haut niveau de service.
Le profil recherché :
* Expérience confirmée en management hôtelier, résidence hôtelière ou appart'hôtel.
* Leadership, autonomie et sens de l'organisation.
* Forte orientation client et résultats.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers.
* Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
* Anglais professionnel apprécié.
Package rémunération:
Contrat en CDI à temps plein
Statut cadre
Rémunération selon profil et expérience (Fixe + Variable)
46 K€ -50 K€
Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail.
Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse :HOT - 01
Le profil recherché
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle,Favoriser un environnement de travail positif,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PNQF
