Les missions du poste
Nous sommes attachés à la qualité de contact avec nos équipes et nos adhérents, ce qui apporte une grande reconnaissance du travail
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Direction de notre AGC, votre fonction reposera sur :
- Le management opérationnel : animer, gérer et superviser techniquement l'équipe, organiser et coordonner les besoins en ressources humaines, en adéquation avec le budget de l'agence et ses objectifs de croissance ;
- La production : produire des prestations comptables, de conseil, de gestion et de formation au profit de l'agence et de l'AGC ;
- Le management commercial : veiller à la satisfaction et fidéliser les adhérents, développer les prestations de l'agence et de l'entreprise, représenter l'entreprise sur le territoire de l'agence auprès des acteurs locaux ;
- La participation au groupe de Direction : participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise, piloter les actions transverses, déployer sur son agence les orientations prises par l'AGC.
APTITUDES DEMANDEES :
Une connaissance du monde agricole serait un plus.
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine et rejoindre un réseau en développement, résolument tourné vers l'avenir et la proximité adhérents.
FORMATION :
Diplômé(e) dune formation supérieure en comptabilité type Master 2, DSCG, ou DEC. Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe ou de responsabilité d'agence.
EXPÉRIENCES :
Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe et de responsabilité d'agence.
CONDITIONS :
CDI Temps plein, rémunération suivant formation et expérience, entrée en fonction des disponibilités du candidat.
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Réaliser un bilan comptable,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez ANEFA
Fort d'un savoir-faire acquis depuis des années tant en BA qu'en BIC, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique.
Nous développons une grande autonomie de nos collaborateurs dans l'organisation de leur travail (souplesse des horaires, télétravail.), tout en étant attaché à l'esprit déquipe. Nous accordons une priorité pour la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs.
La carte
43 Rue de Chachon
79300 Bressuire
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PCTC