Détail du poste
Dans le cadre du projet d'accompagnement, l'ASP est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble de aspects liés aux parcours d'insertion social et professionnel.
1. Il est référent de l'accompagnement socio-professionnel et du suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
2. Il exerce son activité autour d'entretiens individuels et de séances collectives qui l'amène aux déplacements extérieurs
3. Il organise et gère une activité pédagogique en mettant en oeuvre un programme d'actions pour générer un objectif dans le parcours du salarié, travailler sur les savoir être
4. Il participe aux différentes réunions partenariales et entretient des liens collaboratifs avec le secteur de l'IAE
5. Il travaille en concordance avec l'équipe d'encadrement technique sur le projet professionnel défini dans le cadre des accompagnements
A ce titre l'ASP sera chargé€ des principales missions ci-dessous :
- Connaître le secteur ou s'exerce l'activité de l'ACI
- Connaître les filières professionnelles et le tissu économique et social du bassin d'emploi
- Maitriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés
- Définir des objectifs et des étapes de parcours d'insertion
- Dresser un bilan de formation et d'emploi pour les salariés polyvalents
- Contribuer à résoudre les difficultés des salariés
- Evaluer la progression des salariés en insertion pour adapter le déroulement du parcours
- Traiter les informations en temps réel
- Travailler en partenariat avec l'équipe d'encadrement dans la mise en oeuvre du parcours
- Formaliser le parcours, réaliser de diagnostics, définir et mettre en oeuvre les préconisations
- Assurer une veille et se former en permanence sur les aspects liés à l'insertion et aux méthodes pédagogiques
- Mettre en oeuvre une relation personnalisée avec les salariés
- Assurer la fonction de référent et la coordination des parcours
- Orienter les salariés, en fonction de problématiques, vers le bon interlocuteur
- Gérer les situations d'urgence, conflits ou agressivité
- Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles
L'activité s'exerce en intérieur, dans le cadre du chantier d'insertion. Selon les besoins, certaines évaluations pourront se faire sur la situation de travail.
Le profil recherché
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques d'entretien individuel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
2 Rue des Anciens Combattants d'AFN
88300 Neufchâteau
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PKYM