Groupe Vilogia emploi
Groupe Vilogia recrutement

Responsable de Programmes H/F Groupe Vilogia

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Septalia recrute un(e) Responsable de programmes au sein du pôle montage neuf en locatif social.

Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour principales missions d'assurer le montage avec parfois la conduite de travaux d'opérations du transfert par le service développement jusqu'à la livraison de l'ouvrage pour des opérations de logements locatifs neufs

A ce titre :
- Vous assurez la définition du produit (étude de faisabilité avec le montage technique, financier et administratif)
- Vous garantissez le suivi des procédures internes et la mise en place des marchés de maitrise d'oeuvre et de leur bonne gestion
- Vous collaborez à l'établissement du dossier d'appel d'offres avec le responsable technique et le service achats
- Vous négociez et établissez les contrats de maîtrise d'oeuvre et de bureaux d'études
- Vous garantissez la qualité architecturale et paysagère des opérations
- Vous assurez l'obtention des agréments et des financements de l'opération
- Vous vérifiez les ratios économiques et provisionnez les risques dans le respect de l'enveloppe budgétaire définie
- Vous établissez en lien avec les services support, la communication propre à vos opérations.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac +4/ Bac +5 (montage d'opérations, Bâtiment...), vous bénéficiez d'une expérience reconnue en maitrise d'ouvrage idéalement au sein d'un bailleur ou d'un promoteur.

Vos compétences de gestionnaire, votre capacité à initier des projets et à prendre des décisions ainsi que votre capacité à négocier sont reconnus.

Votre connaissance du tissu des acteurs locaux et des entreprises locales est un atout pour cette opportunité.

Une connaissance du logement social et de ses aspects administratifs seraient un plus.

Vous aimez être force de proposition et vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Intéressement selon les résultats de l’entreprise
  • Titres restaurant
  • Participation aux frais de transport en commun
  • Compte épargne temps abondable et monétisable
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du CV par les RH

  • Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)

  • Entretien en présentiel ou en visio avec RH

  • 1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel

La carte

271 Boulevard de Tournai

59650 Villeneuve-d'Ascq

Localiser le poste

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-4166

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