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European Homes emploi
European Homes recrutement

Directeur Programmes Immobiliers H/F European Homes

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

🚀 Contexte

Dans le cadre de notre activité dans la région Hauts-de-France, nous arecrutons un Directeur de Programmes Immobiliers.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez plusieurs opérations immobilières en aménagement et en collectif, de la conception au SAV.

🛠 Vos missions

Montage de projet

* Suivre les démarches administratives, notamment l'obtention des permis de construire
* Planifier les projets en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
* Définir les prestations des opérations et rédiger la notice descriptive en lien avec la MOE
* Préparer les dossiers pour les comités

Lancement & suivi commercial

* Participer à la stratégie de commercialisation avec les équipes commerciale et financière
* Superviser et valider les dossiers d'acquisition et de vente en lien avec le service juridique
* Piloter les contrats de réservation et organiser les lancements commerciaux

Suivi opérationnel

* Faire respecter le planning de chantier, les couts de construction jusqu'au SAV en lien avec la maitrise d'oeuvre interne ou externe.

Suivi financier

* Suivre les plannings de trésorerie avec le service financier
* Garantir le maintien du bilan et de la marge jusqu'à la clôture de l'opération

Relation client

* Assurer la relation client tout au long du projet (actes notariés, appels de fonds, livraisons, animation de la relation client...)

Management

* Encadrement d'un responsable de programme

Le profil recherché

* Formation supérieure en immobilier
* Expérience confirmée en promotion immobilière
* Excellentes compétences en gestion de projet
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et orientation client
* Très bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

🌟 Entreprise labellisée _Happy At Work_ depuis 2024
🏗 Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
🤝 Équipe engagée, collaborative et bienveillante
🎥 Une culture d'entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
🧭 Un processus de recrutement simple et humain :

* Entretien RH
* Entretien avec la Directrice MOA Nationale
* Entretien avec le Directeur de Région

Infos complémentaires

💰Rémunération variable attractive
🚗 Véhicule de fonction avec carte essence
🍽 Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
🏥 Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
🤝 Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
🚀 Parcours d'intégration personnalisé
📚 Programme de formation continue
🎉Séminaires Groupe conviviaux
📈 Perspectives d'évolutions concrètes
🎁 Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualifaction avec un membre de la Team Recrutement

  • Entretien visio ou physique avec un membre de la Team RH

  • Entretien physique avec un opérationnel

  • Entretien avec le Directeur Région ou le Directeur de service

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : unique205588_0

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