Gestionnaire Paie & Admin H/F STARBUCKS FRANCE

Missions principales :

Rattaché.eau Responsable Paie & SIRH, vous contribuez à la réussite de Starbucks by Alsea en veillant à l'élaboration de la paie et la bonne gestion de l'administration du personnel.

Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :

• Suivi et gestion des temps et activités (heures supplémentaires, heures travaillées, absences);
• Gestion des variables;
• Elaboration des bulletins de paie en collaboration avec les autres membres de l'équipe paie;
• Gestion des acomptes;
• Etablissement des soldes de tout compte;
• Gestion du post-paie (déclaration sociale, Etats aux managers opérationnels...);
• Déclaration et suivi des dossiers administratifs tels que prévoyance, DAT;
• Être l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels au quotidien dans leur démarches RH dans le cadre du contrôle de paie

Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus.

Expérience et diplômes souhaités:

Vous avez idéalement suivi une formation paie/RH d'au minimum Bac +2 et une expérience similaire d'au moins 3 à 4 ans dans une fonction paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites.

Connaissances etcompétences requises :

• Communiquer clairement et précisément, à l'oral comme à l'écrit fois;
• Aisance relationnelle
• Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités
• Faire preuve de rigueur
• Connaissance de l'environnement légal des traitements et salaires.
• Maîtrise du pack office et de SAP & Appétence aux systèmes SIRH
• Être réactif au changement contextuel et anticiper ses impacts sur le service paye.
• Respecter la confidentialité des informations traitées.
• Savoir travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives
• Anglais souhaité.

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