Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du bus électrique, vous prenez en charge la gestion des projets d'infrastructures d'électromobilité pour les ebus. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la supervision et la réussite de ces projets en manageant la planification, la coordination des intervenants (internes et externes), l'atteinte des objectifs qualité, des exigences techniques. Vous êtes responsable des livrables conformément au QCDP (objectifs en Qualité, Coût, Délai, Performance Projet).
- Vous gérez le planning, établissez et suivez un calendrier de projet détaillé pour garantir le respect des délais.
- Vous organisez l'intervention des partenaires et intervenants externes, avec des points de suivi réguliers avec les AMO pour les audits sur site, ainsi que la coordination des intervenants internes (Ingénierie, Qualité, Logiciels et électricité).
- Vous effectuez les mises en service.
- Vous gérez le budget: trésorerie, facturation et achats selon les conditions définies.
- Vous supervisez la documentation et définissez les spécifications techniques des composants électriques nécessaires (câblage, connecteurs et autres composants des armoires électriques).
- Vous assurez un reporting régulier et standardisé aux clients sur l'avancement du projet.
- Vous garantissez la performance du projet en facilitant la communication et la collaboration entre toutes les parties prenantes.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Généraliste (ENSAM, ECAM...) ou Génie Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience préalable en gestion de projet dans le secteur de l'IRVE, ou dans l'électromobilité, les travaux de génie civil et la gestion de l'alimentation électrique.
Vous parlez couramment Anglais, idéalement, l'Allemand, l'Espagnol, et l'Italien.
Vous avez les compétences pour gérer le déploiement de logiciels (smartcharging), et laconnaissance des protocoles impliqués dans l'infrastructure de recharge (VDV, ISO 15118, etc.).
Votre expertise technique, votre aptitude à communiquer, votre capacité à travailler efficacement dans un environnement transversal vous permettront de mener à bien ce projet.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
5 Rue Simone Veil
69200 Vénissieux
Publiée le 21/05/2026 - Réf : MGRLDKLSWXDLYM000
