Baker Tilly emploi
Baker Tilly recrutement

Consultant Sénior - Architecte Technique H/F Baker Tilly

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission :

Baker Tilly Digital recrute un(e) Consultant(e) Senior - Architecte Technique.
En tant que référent technique, vous intervenez auprès des Directions Générales, DSI et directions métiers pour accompagner leurs projets de transformation et d'évolution des infrastructures IT.

Autonome et reconnu pour votre expertise, vous sécurisez les choix techniques et contribuez activement au développement de l'activité.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
Analyser les besoins clients en lien avec les enjeux métiers, SI, sécurité et performance ;
Réaliser des audits d'infrastructures IT (cartographie, identification des risques, obsolescence, performances et coûts) ;
Définir des architectures cibles et construire des trajectoires de transformation ;
Piloter des études de transformation (move to cloud, hybridation, modernisation des socles techniques) ;
Rédiger les livrables techniques : dossiers d'architecture, cahiers des charges, feuilles de route, plans de migration ;
Accompagner la mise en oeuvre des solutions : cadrage, conception, coordination, suivi et conduite du changement ;
Conseiller les clients dans le choix de solutions et de partenaires en objectivant les enjeux coûts, délais et risques ;
Participer au pilotage des missions et assurer le suivi (reporting, gestion des risques, rentabilité) ;
Contribuer au développement de l'offre et détecter de nouvelles opportunités commerciales.

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
8 jours de télétravail par mois ;
Titres restaurant ;
Statut cadre - forfait 218 jours ;
8 à 12 RTT par an ;
Compte épargne temps ;
Participation?;
Formations ;
Forfait de Mobilité Durable ;
Prime de cooptation ;
Prime nouveaux clients ;
Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 7 ans) en architecture technique, infrastructures ou cloud ? Vous disposez de solides compétences en environnements infrastructure (on-premise, cloud, hybride), et idéalement de certifications (AWS, Azure, GCP, sécurité...).

Votre esprit d'analyse, votre sens du conseil et votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes font votre différence.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez intervenir auprès d'interlocuteurs variés et accompagner le changement ?
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Infos complémentaires

CSE, RTT, Ticket Restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Entretien avec un de nos recruteurs

  • Entretien avec le responsable de bureau ou le manager

  • Prise de décision et proposition contractuelle au candidat

  • On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 29780281 CSAT-BTD-LYON-3133

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