Les missions du poste
Rattaché à la Responsable RH, tu interviendras sur toutes les missions variées du service : l'administration du personnel, les plans de formation et la gestion administrative. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
- Créer une arborescence des dossiers du personnel
- Rédiger des documents RH ; type attestation employeur
- Créer et gérer les dossiers des collaborateurs dans le logiciel RH
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Inscrire les collaborateurs auprès des différents organismes RH : mutuelle, prévoyance, visite médicale etc.
- Communiquer en interne sur l'arrivée des nouveaux collaborateurs
- Rechercher et sélectionner les formations adaptées aux besoins des équipes
- Participer au déploiement et au suivi du plan de formation
- Réaliser les demandes de financement auprès des organismes de formation
Le profil recherché
Tu seras en 3ème année de bachelor ou licence en ressources humaines, ou en cursus généraliste avec une spécialisation RH.
Tu es curieux et tu as envie de découvrir une immersion complète dans les processus RH.
Tu es reconnu pour tes capacités d'écoute, de communication et du respect de la confidentialité.
Les avantages
- Entreprise en pleine croissance
- Expertise reconnue en signalisation
- Mobilité géographique possible
- Variété de missions et de projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange avec le service Recrutement / RH
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RDV physique avec le Responsable d'agence
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Selon le poste, RDV avec un Directeur Régional
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CADDENZ en images
La carte
27 Avenue Ampère
91320 Wissous
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4087565/28899748 CDRHF/91W
