Les missions du poste
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de la :
- Maison d'Accueil Spécialisée Ker Dihun à SAINT-BRIEUC, qui accompagne des personnes adultes traumatisés crâniens et cérébro-lésés (0.40 ETP) - 31 places.
- Maison d'Accueil Spécialisée Le Village Vert, qui accompagne des personnes adultes polyhandicapés ou avec handicap psychique à CALLAC (0.40 ETP) - 58 places
- Maison d'Accueil Spécialisée Le Petit Clos à PLOEUC-L'HERMITAGE, qui accompagne des personnes adultes avec troubles autistiques (0.20 ETP) - 23 places
L'ensemble de ses établissements est attaché à un pôle médico-social qui soutient une forte dynamique de développement et de transformation de l'offre en proposant aux usagers des parcours plus inclusifs, ainsi que des actions de soutien aux aidants.
Le profil recherché
Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)...
Accompagnement des projets par le Service Formation
Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement.
Ref: mvssissw0u
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
10 Rue Marcel Proust
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 21/05/2026 - Réf : mvssissw0u
