Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement

Medecin Generaliste Ch Upa et Umd H/F Association Hospitalière de Bretagne

  • Plouguernével - 22
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein du cabinet médical de médecine générale attaché aux services de psychiatrie, qui déploie un projet de soins somatique adapté aux besoins des patients suivis en psychiatrie.

Vous interviendrez :

- Au Centre Hospitalier de Plouguernével (0.40 ETP)

- A l'Unité pour Malades Difficiles de Plouguernével (0.30 ETP)

- A l'Unité de Psychiatrie Active Frida Kahlo située au Centre Hospitalier du Centre Bretagne de Noyal-Pontivy (0.30 ETP)

Le profil recherché

L'AHB s'adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d'exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel...). Possibilité d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité de logement.

Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)...

Accompagnement des projets par le Service Formation

Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement.

Ref: qulvjqrsjv

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

La carte

35 Rue Ollivier Perrin

22110 Rostrenen

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Publiée le 26/06/2026 - Réf : qulvjqrsjv

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